Venerdì 21 giugno 2024: Il governo all’attacco della pubblica amministrazione
a cura della redazione di RadioGrad
Organici ridotti, privatizzazione strisciante, bassi salari e delegittimazione della PA.
L’atto di indirizzo del Ministero per i rinnovi contrattuali di oltre 3 milioni di dipendenti pubblici, apre le porte ad una contrattazione al ribasso: i prossimi contratti saranno siglati con perdita salariale ed erosione della contrattazione.
.Gli stanziamenti previsti porteranno aumenti irrisori inferiori di due terzi, o poco meno, alla cifra necessaria per salvaguardare il potere di acquisto dall’inflazione.
Questa, infatti, è cresciuta del 16% negli ultimi tre anni, mentre gli incrementi stipendiali si fermeranno al 5,78.
Esistono ricette e soluzioni praticabili per salvaguardare il pubblico impiego dal suo decadimento?
Posto che non è possibile riorganizzare un apparato complesso come la Pubblica Amministrazione di uno Stato economicamente sviluppato, senza un piano di sviluppo ben congeniato, vi sono alcune evidenti urgenze:
- andrebbe rimosso ogni tetto di spesa in materia di assunzione di personale;
- gli aumenti contrattuali dovrebbero andare di pari passo al reale costo della vita;
- sarebbero indispensabili investimenti economici e risorse per l’ammodernamento degli strumenti di lavoro.
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