La condotta antisindacale di Ikea

Intervista a Mattia Scolari della CUB di Milano

A giugno del 2022 il Tribunale di Milano aveva riconosciuto Ikea colpevole di condotta antisindacale per aver escluso Flaica Cub dalle trattative per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale Nazionale, ordinando poi all’azienda di consentire al sindacato lasciato fuori e ai componenti della RSU di partecipare a un incontro, avvenuto nel luglio scorso, in attesa del successivo incontro che avrebbe dovuto tenersi in settembre.

Ma, a differenza di quanto concordato, Ikea non risponde alle richieste formulate da Cub per definire i tempi e i modi della trattativa e rilancia con un ricorso, presentato avverso il decreto emesso dal Tribunale, presso il Tribunale di Monza che “incredibilmente” accoglie il suo ricorso.

La Cub considera necessaria una proposta di piattaforma rivendicativa che ponga al centro la dignità del lavoratore in quanto essere umano, la sua piena cittadinanza democratica nei luoghi di lavoro e un’equa ridistribuzione della ricchezza prodotta.

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